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中智河南公司選“智”才,育“智”人管理創新大會(洛陽站)成功舉辦

作者:中智河南-運維 時間:2019年06月06日

  日前,中智河南公司聯合中智咨詢公司,在洛陽新友誼大酒店成功舉辦了2019年度中智河南人力資源管理創新大會——洛陽站。

  本次大會聚集了洛陽百多家知名企業,涵蓋了制造、金融、地產、通訊、快消等行業知名企業的130多名人力資源總監、經理及相關從業者參與其中。

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中智河南公司人力資源管理創新-洛陽站大會現場

  會議開場,中智河南公司洛陽分公司的負責人劉潔向在座的與會嘉賓介紹了中智河南公司的概況與服務產品,使首次參與中智市場活動的朋友對中智有了清晰全面的了解。

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中智咨詢人才評鑒與發展中心副總經理吳總分享

  會議上半場,中智咨詢人才評鑒與發展中心副總經理吳元紅,主要分享了怎么才能做到“識人之智”。吳元紅從各地搶人大戰到校招升級的現象,描繪了招聘難問題;并進一步介紹了招聘失誤為企業帶來的損失,招聘中設置標準和評價的重要性,分析了潛力標準及識別和動力適配性。專業分享中間穿插鮮活案例,助力企業HR把好企業招聘的人才入口關。

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中智咨詢培訓發展中心執行總經理王總分享

  會議下半場,中智咨詢培訓發展中心執行總經理王志超,從企業培訓價值、如何發現和實現培訓價值、價值創造者的角色4個方面分享了企業不同發展階段的培訓模式。過程中為大家介紹了培訓診斷的三維模型、培訓不同發展階段的培訓工作方式、重點以及企業培訓從業人員的階段性定位。

  此次活動是中智河南公司2019年度在洛陽地區舉辦的首次人力資源創新大會,參會企業質量高、參會人員數量多,所選的分享內容也貼近洛陽地區HR朋友們的關注點,得到了在場與會嘉賓的高度認可。中智河南公司作為中央企業駐豫機構,一直位于行業頂尖水準,擁有權威的人力資源服務體系。通過此次人力資源創新大會,也與更多的駐洛企業建立了有效聯系,為今后開展更廣泛更深入的合作奠定了堅實的基礎。
(中智河南公司  安思雨報道)

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